年次有給休暇 【年次有給休暇】パートから正職員に代わったときの取扱い ご相談の内容 当クリニックで2年前から働いてもらっている週3日勤務のパートさんがいますが、4月から正職員(週5日勤 2017年12月19日
年次有給休暇 有給休暇の取得を理由に精勤手当を不支給にしてはいけない 専門職の人不足や最低賃金の上昇などにより、どのクリニックでも、最低限の必要人員で経営されていることと思います。 そん 2017年12月1日